第294章 要把关？

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曹睿到市委上班之后，刘道军是第一次来见苏波，苏书记非常客气，我刘道军热情握手：

“老刘，不是特别重要的事情直接打个电话，没必要专门跑一趟！”

等曹睿倒了茶过去，苏波叫住曹睿道：“以后刘市长过来不用汇报，直接进来！”

曹睿忙点头，心中却想老板的套路也深啊，这话等于是没讲，因为刘道军以后过来肯定也要从曹睿这里走，断然不可能直接敲门。

两位大佬谈话，曹睿把门关上不敢多待，能够让市长亲自出面，肯定是要和苏书记协调人事。

书记管人事，但是政府的位置太重要，刘道军能不能用到顺手的人非常关键重要，所以很多政府的岗位上面，刘道军的意见很关键重要。

可能是因为站的立场不同，又或者是书记和市长和当事者的关系远近不一样，在有些用人上面肯定是没办法完全统一思想，在这种情况下，书记和市长当面沟通，该妥协让步的要妥协，最后达成共识了才能上常委会。

很多人觉得市委常委会经常会有激烈的交锋，其实大部分时候这种场面不怎么出现，不是没有矛盾，而是关键重要的矛盾，都是私底下协调。

这就是段子手说的决定大事开小会，而一般隆重举行的会议，更多的是走流程而已，一般人事问题私底下沟通协调，常委会表决也是走流程。

当然，不排除常委会上有的人选会出现争议，这种情况很多时候是其他常委提出不同意见，这就是常委权力的体现。

为什么讲常委权力大，很多领导干部宁愿得罪主管领导也不愿得罪常委，原因就在这方面，常委领导可能不能成你的事儿，但是要坏你的事儿很容易。

比如某一次人事任命，在常委会上有某个常委站出来坚决反对，书记、组织部长相关领导也会照顾常委的情绪，大概率这个用人会暂时搁置，在竞争如此激烈的官场，一个岗位很多人争夺，被搁置就意味着失去机会。

刘道军和苏波谈了一个多小时，走的时候很高兴，苏波热情把他送到了门口，还准备下楼呢，刘道军道：

“书记，留步！您日理万机，千万别送！”

苏波这才留步，一直目送刘道军下来才转身。

“曹睿，区县调研的日程安排好没有？”

曹睿道：“孙秘书长亲自协调的日程，您看一下，如果觉得没有问题……”

“日程的事情你要审核调整，

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